Fonctionnement

Nature Juridique

Le Syndicat Durance Luberon se définit comme un syndicat mixte fermé à la carte regroupant 3 Etablissements Publics à Coopération Intercommunale (Communauté de Communes COTELUB, Communauté d’agglomération Luberon Monts de Vaucluse et la Métropole Aix Marseille Provence) et doté des compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif.

Soucieux et engagé sur la gestion publique de l’eau, comme ressource de bien commun, le Syndicat, assure depuis plus de 20 ans, la gestion directe de ses services, par l’intermédiaire de sa régie à autonomie financière.

Implication des élus et des usagers

Administré par les élus, pleinement impliqués dans le pilotage et placés au cœur de la décision, le Syndicat Durance Luberon est fondé sur la mise en commun des énergies, des moyens et des compétences au seul bénéfice de l’intérêt général, garantissant une gestion solidaire entre territoire et usagers, de proximité et avec des coûts maîtrisés. Les usagers du service sont également associés à dans les organes de concertation tels que le Conseil d’Exploitation ou encore la Commission consultative des services publics locaux (CCSPL)

Les instances du Syndicat Durance Luberon sont :  

• Le comité syndical composé de 65 délégués désignés:

• • 8 membres représentant la Communauté Luberon Mont de Vaucluse
  • 32 membres représentant  la Communauté de Communes COTELUB
  • 25 membres représentant  la Métropole Aix Marseille Provence

• Le bureau syndical composé :

• • du Président : Henri LAFON élu par les membres du Comité Syndical. Il est l’exécutif du Syndicat, prépare et met en œuvre les décisions de l’instance délibérante
  • De 8 vice-Président(e)s : Robert TCHOBDRENOVICTH, Roger PELLENC, Geneviève JEAN, Lucien GALLAND, Nicolas SEVERIN, Pierre LORIEDO, Thierry DUBOIS, karine MOURET

• Le conseil d’exploitation composé d’un président, de membres de comité syndical, de la société civile et d’usagers compétents
• La commission consultative des services publics locaux composée du président, de membres du comité syndical et de représentants d’associations

Principes d’un service public

L'accessibilité du service et la présence humaine sont au coeur de la gestion publique du Syndicat Durance Luberon. Nous garantissons un service de proximité, en offrant une agence d’accueil physique et téléphonique local.

Sur le principe « L'argent de l'eau reste à l'eau », le Syndicat Durance Luberon réinvestit l'ensemble des excédents de gestion pour:

• le maintien et l’amélioration continue du service
• la fourniture en eau en qualité et en quantité suffisante pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et ceux de demain
• la prise en compte des nouvelles contraintes réglementaires,
• la gestion durable de ses infrastructures et de son patrimoine
• la gestion et la préservation de la ressource

Organisation structurée

Le Syndicat Durance Luberon compte près de 60 agents qualifiés et investis dans la mission de service public . Placés sous la responsabilité du Président du Syndicat et sous l’autorité du Directeur Général des Services, les agents exercent plus de 20 métiers répartis dans différents domaines :

• Exploitation Eau et Assainissement (collectif et non collectif)
• Système d’information Géographique
• Travaux
• Sécurité/Maintenance
• Ressources Humaines
• Gestion Comptable
• Commande Publique
• Juridique
• Communication

Gestion publique de l’eau

Le Syndicat Durance Luberon est membre de France Eau Publique, réseau d’élus, de praticiens et d’experts mobilisables et engagés sur tous les aspects pour une gestion publique de l’eau et de l’assainissement.

Consulter la Charte de France Eau Publique

Pour en savoir plus : http://france-eaupublique.fr/